Peraturan Menteri BUMN PER-03/MBU/10/2019 tanggal 04 Oktober 2019

Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian BUMN
Kategori Peraturan Menteri BUMN
NomorPER-03/MBU/10/2019
Tanggal ditetapkan04 Oktober 2019
Tanggal unggah28 Oktober 2019
Unduh6314 Kali
Status Mencabut : SK-154/MBU/07/2019
Katalog
Indonesia. Kementerian BUMN
[Peraturan perundang-undangan]
PER-03/MBU/10/2019 tanggal 04 Oktober 2019, tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian BUMN. -Jakarta, 2019.
SDM-KBUMN-STANDAR KOMPETENSI
PERMENBUMN Biro Hukum
Abstraksi

SDM-KBUMN-STANDAR KOMPETENSI

2019

PERMENBUMN PER-03/MBU/10/2019,

Peraturan Menteri BUMN TENTANG Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian BUMN


ABSTRAK:

-

    

Bahwa untuk mewujudkan penataan pola karier yang obyektif, terencana, terbuka, tepat waktu, dan akuntabel guna memperkuat dan mengakselarasi penerapan Sistem Merit di Kementerian Badan Usaha Milik Negara, diperlukan Pegawai Negeri Sipil Kementerian Badan Usaha Milik Negara terbaik yang memiliki kualifikasi, kompetensi, dan kinerja optimal untuk mengisi jabatan struktural yang berdampak secara signifikan terhadap pencapaian visi, misi, dan strategi Kementerian Badan Usaha Milik Negara atau posisi lain yang dianggap strategis oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

-

    

Dalam Peraturan Menteri Nomor PER-03/MBU/10/2019 ini diatur tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian BUMN. Mencabut Surat Keputusan Nomor SK-154/MBU/07/2019.

-

    

Dasar Hukum Peraturan Menteri ini adalah: Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017, Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005, Peraturan Presiden Nomor 41 Tahun 2015, Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor PER-10/MBU/07/2015.

CATATAN:

-

    

Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, yaitu tanggal 16 Oktober 2019