Peraturan Menteri BUMN PER-14/MBU/10/2014 tanggal 06 Oktober 2014

Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Kementerian BUMN
Kategori Peraturan Menteri BUMN
NomorPER-14/MBU/10/2014
Tanggal ditetapkan06 Oktober 2014
Tanggal unggah16 Desember 2016
Unduh3257 Kali
Status
Katalog
Indonesia. Kementerian BUMN
[Peraturan perundang-undangan]
PER-14/MBU/10/2014 tanggal 06 Oktober 2014, tentang Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Kementerian BUMN. -Jakarta, 2014.

BN 2014 (1569) : 57 hlm
LL KBUMN 2014 : 57 hlm

SDM-KBUMN-STANDAR KOMPETENSI
PERMENBUMN Biro Hukum
Abstraksi

SDM-KBUMN-STANDAR KOMPETENSI

2014

PERMENBUMN PER-14/MBU/10/2014, BN 2014 (1569) : 57 hlm. LL KBUMN 2014 : 57 hlm.

Peraturan Menteri BUMN TENTANG Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Kementerian BUMN


ABSTRAK:

-

    

Peraturan ini dibuat berdasarkan ketentuan Pasal 51 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dinyatakan bahwa manajemen Aparatur Sipil Negara diselenggarakan berdasarkan Sistem Merit. Selanjutnya dalam upaya mewujudkan pengelolaan manajemen Aparatur Sipil Negara yang berbasiskan Sistem Merit perlu memiliki standar kompetensi jabatan yang akan dijadikan sebagai acuan dalam melakukan rekrutmen, pengembangan, pengangkatan, penempatan, promosi pada suatu jabatan baik dilakukan berdasarkan akses karier maupun akses terbuka atau kompetitif

-

    

Dasar hukum Permen ini adalah UU No. 5 Tahun 2014 , UU No. 39 Tahun 2009, PP No 100 Tahun 2000, PP No 9 Tahun 2003, Perpres No 47 Tahun 2009, Perpres No 24 Tahun 2010, Keppres No 59/P Tahun 2011, dan Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor PER-06/MBU/2014

-

    

Peraturan ini mengatur tentang Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian BUMN sebagaimana dalam Lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini. Standar Kompetensi Jabatan Pegawai ASN yang digunakan untuk mengukur kompetensi individu Pegawai ASN dalam kegiatan rekrutmen, pengembangan, pengangkatan, penempatan, dan promosi dalam suatu jabatan di lingkungan Kementerian BUMN, menjadi acuan bagi pegawai ASN di lingkungan Kementerian BUMN yang akan ditugaskan sebagai Direksi BUMN.

CATATAN:

-

    

Peraturan Menteri ini berlaku pada tanggal diundangkan 15 Oktober 2014

-

    

Lampiran : 54 Halaman