Peraturan Menteri BUMN PER-03/MBU/2014 tanggal 03 Maret 2014

Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian BUMN Unduh

`Kategori`	Peraturan Menteri BUMN
`Nomor`	03 Maret 2014
`Tanggal ditetapkan`	03 Maret 2014
`Tanggal unggah`	16 Desember 2016
`Status`
`Katalog`	Indonesia. Kementerian BUMN [Peraturan perundang-undangan] PER-03/MBU/2014 tanggal 03 Maret 2014, tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian BUMN. -Jakarta, 2014. BN 2014 (413) : 41 hlm LL KBUMN 2014 : 41 hlm SDM-KBUMN-PEDOMAN SDM-KBUMN-PENGADAAN PERMENBUMN Biro Hukum
`Abstraksi`	Lihat Abstrak

SDM-KBUMN-PEDOMAN
SDM-KBUMN-PENGADAAN

2014

PERMENBUMN PER-03/MBU/2014, BN 2014 (413) : 41 hlm. LL KBUMN 2014 : 41 hlm.

Peraturan Menteri BUMN TENTANG Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian BUMN

ABSTRAK:	-	Dalam rangka mewujudkan Pegawai Negeri Sipil Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang profesional, berkualitas, dan bertanggung jawab, diperlukan Pegawai Negeri Sipil yang kompeten melalui sistem pengadaan yang baik dan bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme.
	-	Dasar Hukum Peraturan ini adalah : UU No.5 Tahun 2014; PP No.97 Tahun 2000; PP No.98 Tahun 2000; PP No.9 Tahun 2003; Perpres No.24 Tahun 2010; Permen PANRB No.197 Tahun 2012; Permen BUMN No. PER 05/MBU/2010; Per Ka BKN No.9 Tahun 2012; Kep Ka BKN No.11 Tahun 2002.
	-	Dalam Peraturan Menteri mengatur mengenai Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian BUMN sebagaimana tercantum dalam Lampiran I sampai dengan Lampiran VII Peraturan Menteri ini.

CATATAN:	-		Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, tanggal 1 April 2014
	-		Jumlah Lampiran: 38 hlm